Comunica y vuela alto

Una sentencia judicial avala la reducción de salarios de hasta un 60% que desde marzo sufren los trabajadores de "Diario de Navarra", según anunciaba su comité de empresa esta semana. Gravísimo atropello a los derechos de estos 126 compañeros, a su dignidad profesional y humana. Otro duro revés que se suma a la agónica situación que soportan cada vez más periodistas: fuertes recortes en las nóminas, despidos, excesiva carga laboral, continuas presiones... Sin embargo, no debe ser la crónica de una muerte anunciada. Si te sientes explotado en tu medio de comunicación, cuenta con este mensaje de solidaridad y apoyo total... Y piensa que sí existe vida más allá. ¿La buscamos?

Acabar con la violencia que sufren muchas periodistas, el acoso, las intimidaciones, abusos, malostratos o agresiones. Priorizar la necesidad de que esos crímenes no queden impunes. Proponer un entorno de trabajo seguro y sin discriminaciones ni tampoco brechas salariales. Esto es lo que justamente reclama la Federación Internacional de Periodistas (FIP) (y todo buen nacido) en el marco del Día Internacional de la Mujer. ¿Conoces casos que ataquen los derechos y la dignidad de nuestras compañeras? Denúncialos o muestra tu preocupación mediante esta etiqueta #IFJVAW .

Chiquito negocio: pagar por trabajar . "Se buscan periodistas deportivos para nuevo formato radiofónico", reza esta reciente  oferta de empleo . Sin embargo, entre las condiciones aparece que "el coste para el periodista sería de 100 euros por mes para poder aguantar los gastos de la radio". ¡Oh! ¿Dónde está nuestra dignidad? Resulta humillante. Igual que tantos otros casos que conocemos en medios de comunicación o gabinetes. Basta ya de excusas ("los tiempos son duros", "coges experiencia"...). Primero, enfrentémonos a los abusos, a la precariedad o a la explotación laboral con denuncias y apoyando campañas como #gratisnotrabajo . Ya seamos víctimas, directivos, dircom, responsables de Recursos Humanos... Luego, elevemos nuestra autoestima como profesionales. Aquí aportamos pistas de que hay vida, gente honesta, con valores y, por tanto, esperanza.

"Estás demasiado obsesionado con el fútbol, cariño, y me haces falta". A lo que él respondió indignado: "¡Qué falta, si ni si quiera te he tocado!" Leamos más allá del chiste para descubrir cómo los medios de comunicación ofrecen demasiada carne, pan y circo. Dicen que para sobrevivir. Sus directivos siguen convencidos de que el éxito es vender programas sobre asuntos de faldas o infidelidades. Igual que debates alocados acerca de absurdas rivalidades deportivas. Lo mismo que todavía aceptan difundir anuncios vinculados a la prostitución. Respaldan sus argumentos en los datos de audiencias y de ingresos por publicidad. También así justifican sus desmedidos apoyos mediáticos a determinados personajes públicos sin importarles la deontología profesional. Pero, ¿merece la pena vender nuestra dignidad, nuestra ética o libertad, por un plato de lentejas? ¿Te rebelas para dejar de ser títere?

Vio, juzgó, sentenció y hasta se atrevió a tirar la primera piedra. Desde Panamá, el presidente del Gobierno español, Mariano Rajoy, instaba a todos los medios de comunicación a que hagan un "uso responsable" de valores tan "sagrados" como el derecho a la información y la libertad de expresión.  Ok. Tomamos nota de nuestras obligaciones y las compartimos. Pero, ¿y la clase que usted representa? ¿Son ejemplares o una parte necesita que se les recuerde igualmente sus obligaciones morales y éticas? ¿Ofrecemos más detalles? ¿Recordamos escándalos ya sentenciados y otros que se están investigando? ¿Denunciamos asignaciones o retiradas de canales de televisión, frecuencias de radio o campañas institucionales de publicidad? ¿Comentamos si son sanas o peligrosas las amistades entre políticos, deportistas, cantantes, etc., y periodistas? 

¿Recuerdan esa histórica película del género "spaghetti western" protagonizada por Clint Eastwood (el bueno), Eli Wallach (el feo) y Lee Van Cleef (el malo), dirigida por Sergio Leone? Su estreno fue 1966, pero todavía hoy nos sirve para la reflexión de esta semana ante la situación que, actualmente y desde hace tiempo, vivimos en los medios de comunicación. Abrimos con la noticia de una profesora que ha renunciado a seguir dando clase en la Facultad de Periodismo de la Universidad de Santiago de Compostela (USC) por el tratamiento mediático del "caso Asunta". Sus declaraciones son muy duras, pero nos obligan a pensar una y otra vez: ¿contrastamos las informaciones? ¿Vulneramos el derecho a la presunción de inocencia y el derecho al honor? ¿Celebramos juicios paralelos usurpando la función de los tribunales? ¿Defendemos y protegemos a los menores? ¿El derecho a la intimidad, a la dignidad y al anonimato de todas las personas implicadas?

"El buen Periodismo en España se ha empobrecido". Dura sentencia del presidente de la Academia de la Televisión, Manuel Campo Vidal , durante las honras fúnebres de la periodista Concha García Campoy. ¿Realmente vivimos un Periodismo y, como fiel compañera de viaje, una Comunicación Corporativa pobre? Aprovechándonos del título de aquella exitosa serie de televisión  "Hombre rico, hombre pobre" , que en los años 1976-77 ganó cuatro premios Emmy, también podríamos reflexionar con ejemplos de "Periodismo rico y Periodismo pobre", descubriendo hacia dónde va nuestra profesión. A continuación, veremos unos casos actuales que pueden demostrar esa miseria. Pero acabaremos con dos modelos de comunicadoras, recientemente fallecidas, como la antes mencionada, que también han confirmado con sus vidas la existencia de un Periodismo enriquecedor.

Trabajar gratis por ser becario... ¿Es justo y digno o, más bien, un abuso? Una respuesta la descubrimos estos días en una sentencia ejemplar de los tribunales británicos: nueve grandes empresas han sido condenadas por “violar la legislación sobre los salarios mínimos”  y deberán indemnizar con 230.000 euros a cientos de jóvenes licenciados que trabajaron para ellas sin recibir ningún tipo de remuneración. Eran becarios encubiertos que desempeñaban las mismas tareas que los demás compañeros de plantilla. Inaudito, pero real y, por desgracia, muy frecuente. Esta noticia debe despertar conciencias y, cuando menos, abrir un debate. No sólo entre las empresas, sino, ya metidos en nuestro ámbito de la comunicación, entre los propios dircom y los periodistas recién titulados, con el objetivo de frenar el intrusismo y las condiciones de miseria que se tornan crecientes en nuestra profesión.